岗位职责:
【职责描述】：
1、负责部门招聘工作，结合业务需求寻找合适的候选人；
2、协助进行人力资源相关的数据统计工作；
3、参与校园招聘、社会招聘以及培训等项目性工作；
4、人力资源其他模块的协助工作。
任职要求:
【岗位要求】：
1、统招本科及以上学历，在校大三、大四学生或研究生一、二年级学生；
2、能连续实习2个月及以上，每周至少保证周一到周五到岗出勤；
3、良好运用 excel、word 等office办公软件；
4、性格较外向，学习能力较强，工作积极主动，亲和力好；
5、可尽快入职者优先,。