岗位职责：
1、系统优化需求评估排期
2、业务流程优化梳理
3、产品在系统的上下架管理，课程在系统的排课管理
4、分公司推广活动排期跟进、系统排课、海报修改及上下架支持
5、订单及相关流程处理。
6、分公司提成核算。
7、组织业务周例会。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关管理类专业；
2、具备较强的业务敏感度和洞察力、沟通能力和数据处理能力；
3、有做销售体系工作、业务培训等相关工作经验优先；
4、有2-3年的相关工作经验优先；
5、能熟练运用EXCEL、PPT等办公软件。