岗位职责：
1.根据集团整体战略规划搭建和完善运营管理相关制度体系；
2.负责集团定期经营指标统计分析和报告撰写；
3.统筹推进集团业务协同相关工作；
4.统筹集团精益管理、采购管理、质量管理等专项工作；
5.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.具备运营管理和经营分析等相关工作经验；
2.能够快速熟悉集团业务布局、管理模式、经营发展情况；
3.熟练使用办公软件，具备工商管理、财务分析等专业知识；
4.具有较好的组织协调能力、文字表达能力、贯彻执行能力；
5.具有相关中级以上专业技术职务、职业（执业）资格证书优先。