一、岗位职责：
1.负责完成公司制定的区域门店年度/月度店铺销售指标，利润指标并跟进门店，以达成各项目标；
2.定期巡店，督导管理门店各项标准化落地执行，协助提高门店人员在运营管理、货品管理、卖场管理等方面的能力；
3.负责损益管理、提高门店经营能力，开源节流相关的工作，完成门店盈利目标；
4.负责围绕客户需求，输出补货建议、品类销售分析、库存管理分析、等进销存管理；
5.提升所负责的区域终端门店人员店铺管理能力、经营能力、执行能力、培训能力；
6.完成上级布置的其他工作任务和事宜；

二、任职要求：
1.大专以上学历，3年左右门店管理经验，有加盟店铺管理经验，快消零售行业经验优先；
2.有较强的责任心、沟通、管理能力；