2万-4万
乐成中心A座29层
1、战略规划
· 根据公司业务战略目标,制定并推动技术与产品的发展战略。
· 深入理解行业发展趋势及技术发展趋势,制定短、中、长期技术与产品发展规划,为公司业务增长提供技术支持。
2、技术能力与技术管理
· 深入掌握后台技术体系,具备扎实的Java技术栈背景,能够指导和参与关键技术决策与难题攻关。
· 熟悉移动端研发技术体系,能把控多端协同研发的整体框架与质量。
· 推动公司技术架构优化,提升系统稳定性、扩展性和安全性。
· 熟悉项目管理、质量管理等流程及制度。
3、团队管理
· 负责技术与产品团队的组建、管理与培养,优化团队结构,提升团队能力。
· 搭建高效的产品与研发协作机制,确保团队高质量交付和持续改进。
4、产品与业务协同
· 与业务团队深度合作,准确理解业务需求,推动产品设计、研发及上线全过程,确保产品与业务目标一致。
· 关注用户体验与市场反馈,不断优化产品功能与技术服务。
5、跨部门沟通
· 负责与公司高层、市场、业务、运营等多部门高效沟通,保障资源协调与问题解决。
· 能够以技术视角为业务提供解决方案,同时用业务视角推动技术演进。
6、创新与优化
· 引入前沿技术、工具与方法论,推动技术创新,提升研发效率与技术竞争力。
· 优化研发流程与工具链,确保技术与产品团队的敏捷性与响应速度。
任 职 资 格
1、教育与经验
· 本科及以上学历,计算机相关专业背景。
· 10年以上技术研发经验,3年以上中高层管理经验,有车联网科技、保险科技的产研经验者优先。
2、技术能力
· 熟悉Java技术体系,深入了解分布式系统、微服务架构、数据库与缓存等技术领域。
· 熟悉移动研发技术体系,包括Android、鸿蒙、iOS及跨平台开发框架。
· 具备架构设计能力,能解决复杂技术问题并指导技术选型。
· 熟悉呼叫中心系统及相关通信协议与技术优先。
3、业务理解
· 对车联网行业、保险行业或相关领域业务有深刻理解,能将技术能力与业务目标有效结合。
· 能快速理解业务需求并转化为高效的技术方案。
4、管理与沟通
· 优秀的团队管理能力,能够激励团队,营造高效协作的工作氛围。
· 出色的跨部门沟通能力,能平衡技术与业务的需求。
5、个人素质
· 逻辑清晰,具备优秀的战略思维能力与决策能力。
· 具备较强的抗压能力与责任心,善于解决复杂问题。
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