岗位职责：

2、对公司的运营管理机制、体系流程以及管理工具进行观察和研究，提出优化和改进的意见，包括激励方案和激励办法的制定。
3、负责对国内外投资政策、法规、行业发展动态等调研，并对调研信息开展分析预测和对策研究工作。
4、制订公司年度经营目标；组织制订各机构和相关负责人绩效管理责任书。
5、负责进行制度及流程建设，包括起草、修订公司级管理制度和流程；检查各部门制度立项及完成情况；评估现有制度、流程并提出优化指导意见；检查制度、流程执行情况。
6、负责公司ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系及GB/T 50430规范的实施与维护。
7、负责建立公司的企业社会责任（CSR）和环境、社会与公司治理（ESG）管理框架，并组织实施和宣传。
8、负责公司的计划统计工作。
9、负责公司营业执照的年检、工商登记和变更，各投资公司新设、变更及注销等手续的办理。
10、负责与工商、商务、发改等政府部门和行业协会的沟通联络、报表报送等工作。
11、参加对外承包商会组织的ENR排名、信用等级评价、企业社会责任、可持续基础设施评选，及其他政府部门和协会组织的荣誉申请。
12、申请各类专项资金，发掘申请资金的各类渠道，多方面进行创收。
13、在监事会领导下，进行评专家选择、组织评标、提交定标报告，及时高效完成评标工作。