岗位职责：

1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。

2、严格执行公司的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。

3、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。

4、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题。

5、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。

6、建立健全工作联系相关制度，与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。

7、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。

8、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及作好现场原始签证记录，充分完成工程索赔事宜。

9、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。

10、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。

11、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。

12、完成公司领导交办的其它工作。

任职要求：

1、交安/市政/公路/房建工程4年以上工作经验.

2、具有土木工程、市政、房建、交安、机电等相关建筑行业知识

3、具有相关施工技术、施组编制、施工安排组织、成本核算、资料编制等经验。

4、精通专业房建项目各流程及工艺相关技术要求、资料整编要求及流程。

5、具有现场项目独立管理能力。

6、有建造师者优先考虑。

公司福利：

1.社会保险，话费补贴

2.夏日炎炎，高温补贴

3.绩效奖金，项目补贴

4.集体活动，形式多样

5.定期团建，年度旅游

6.传统节日，福利多多

7.生日福利，关怀备至

8.员工关怀，无微不至

9.带薪年假，带薪项目假

10.工龄工资，项目股份制

11.忠诚贡献，奖励送房

公司发展晋升大：

项目经理--工程总监--分公司总经理