任职要求：

1、有较强的沟通能力、执行能力，有较强的客户开发和市场维护能力。
2、具有良好的敬业精神和职业道德操守，注重团队合作，能适应长期出差。

3、有一定市场推广、销售工作经验的应聘者，或有建材、厨卫、电器、电工照明等行业从业经验的应聘者尤佳。

岗位职责：

1、负责所辖区域的市场开发与维护工作（团队成员在责任区域范围内安排出差，一般约20天/月）。

2、负责所辖区域经销商的管理、支持与维护工作。

3、负责所辖区域销售活动的执行推进，完成销售任务。

4、负责公司各项文件、政策的通知和经销商建议的反馈。

薪酬福利：
1、年薪一般约8.5-16万，由个人业绩决定。

2、月度定薪标准7000-9000元。具体定薪标准由面试表现、工作经验、综合素质综合评定。

3、月度薪酬构成：基本工资+绩效工资+提成工资。月度薪酬上不封顶。

4、奖金：除月度薪酬外，还设有季度奖金、年终奖金、超额任务奖金、专项项目奖金、销售明星奖金等。

5、福利：提供通讯补助、社保（五险）、节假日福利物资。

6、假期：可享受带薪婚假、产假、陪产假、病假及其他法定休假，年底享有超长带薪年休假（一般为18天）。

7、职业发展：一年一次薪酬晋级/岗位晋升评选机会。