1：在公司领导的领导之下，全面负责后勤部的各项管理工作，为公司生产经营、员工工作及生活做好后勤保障工作。

2：负责制定后勤管理制度和流程，确保后勤工作的高效运转。

3：审批部门递交的关于办公用品、生活用品的采购申请，经核实后交分管领导审批再交采购人员采购，并监督采购过程。

4：抓好食堂管理：合理控制食堂成本，严把食品卫生质量关和食品卫生管理，按照领导要求安排做好公司员工就餐及客户用餐的接待工作。

5：督促有关人员做好后勤物资管理、采购供应、物资保管、物资核算以及入库手续完整性的审核工作，保障公司的生产经营正常运行

6：负责设施的维护和管理，包括办公场所、设备设施、车辆等的保养和维修

负责后勤部管理工作计划的制定、实施、监督考核，协助行政部完善部门的各项管理制度

7：根据公司环境卫生标准，督查做好办公楼公共区域、食堂、餐厅等的环境卫生保洁工作，并要求8：做好公司各项客人来访会议接待工作。

9：组织部门员工参与各项业务学习和培训，提高后勤人员的专业技能，同时进行素质教育、思想教育，提升员工思想素质水平，充分发挥员工的积极性和主动性，保证完成后勤部各项工作任务。