1.根据经理的要求，管理部门，协助经理做好每日勤务工作，起到表率作用；

2.结合员工自身特点，合理安排岗位、安排本班各项具体工作；每日上班前组织岗前例会，提出上岗前要求及注意事项，下班后应做好班后总结、督导工作；

3.做好公用物资和警具器材的交接和保管工作；

4.熟悉和掌握辖区范围内各种防护设施的性能、位置和操作方法；

5.掌握本部门情况，及时向直属上级汇报；

6.做好本部门员工考勤及绩效，定期组织召开部门会；

7.根据岗位职责和要求，随时巡查各岗位，监督、检查工作情况，发现问题及时指出、纠正并处理，重大问题及时报直属上级处理；

8.协助经理及时处理各类突发事件；对重大案件和责任事故及时报告直属上级，同时要保护好现场，配合公安机关做好调查取证工作；

9.根据部门总体安排，对员工进行应急预案培训；定期组织对员工的岗位技能培训和军体训练，并对下属员工进行培训评估；

10.认真填写值班记录；

11.应按照“护管宿舍标准化管理方案”规定每日检查宿舍内务和卫生情况，保证达到规定标准；

12.完成上级领导指派、交办的其他工作。