职位描述:

1、负责做好政府项目申报、荣誉申报、申请等工作，并跟进项目审批进度，及时向申请单位推送审批要点
2、各类人才政策的办理、政府各类补贴的申领等
3、协助负责劳动人事关系、人事档案管理，如员工劳动关系签订、终止等手续办理，人事档案、合同档案、花名册;协助解决劳动争议及纠纷
4、负责公司社会保险及公积金申报、汇缴及管理工作;
5、负责员工关系管理，参与企业文化建设，组织安排员工文娱活动，建立并优化员工信息反馈渠道，收集合理化建议，为公司决策提供参考。
6、负责协助完成各项会务接待工作，协助组织落实各项员工活动，确保会务及活动顺利进行。
7、协助完成固定资产盘点及档案归档工作，及时更新相关台账，做到物账人统一
8、公司交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，二年以上相关工作经验优先;熟练操作 excel 等办公软件;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;了解人力资源管理相关模块；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。