1.12个月机关及一线部门轮岗，培养宏观视野、战略思维及熟悉公司运作；
2.轮岗结束后结合个人意向及专业，双向选择确定岗位；
3.入职后即按照转正标准计发工资，并给予绩效政策倾斜；
4.倾斜优质培训资源，提供公司级项目锻炼机会。

岗位要求：
1.专业要求：仅限经济、数学、统计、法律、人力、汉语言文学、新闻传播、理工类、管理类相关专业；
2.成绩要求：在校绩点排名前30%；
3.其他：富有责任意识，强烈的自驱力、好奇心与求知欲，出色的沟通能力，优秀的逻辑分析与多元思维能力，乐于接受挑战。

简历投递网址：http://xiamenair2025.zhaopin.com/job/index.html