岗位职责：
协助部门进行招聘、培训及员工关系等模块的工作，善于提出相应改进优化建议。

任职要求：
1、本科学历，工商管理相关专业；
2、良好的工作责任心、沟通协作和学习能力。五险一金，职工宿舍，食堂餐补，免费班车接送，工作制服，带薪年假，过节/生日福利，年度体检，轮岗培训，调薪晋升机制五险、住房公积金、带薪年假、节日福利、专业培训、免费班车、定期体检、包住、工作制服