此岗位设置目的：工程师梯队人才培养计划，培养全面、综合、有潜力的专业工程师及未来领导者。

任职资格：
1、2024级本科/工科相关专业；
2、良好的中英文读写能力，口语流利；
3、认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能在压力下工作；
4、逻辑清晰、具备良好的问题解决能力。中国区员工福利：
　　 ·五险一金：按国家规定为员工缴纳社会保险（五险）及住房公积金；
　　 ·多样化激励：年终奖、年度调薪、人才推荐奖、内部晋升、员工服务奖、年度体检等；
　　 ·温馨假期：带薪年假、带薪病假、考试假、婚假、产假、陪产假等；
　　 ·便利福利：通勤车（DL）、餐费补贴；
　　 ·节日福利：生日礼物、过节福利、结婚、生育祝贺津贴；
　　 ·员工活动：多元化员工俱乐部、户外拓展、知识竞赛、技能竞赛等；
　　 ·员工培训：新员工培训、技能培训、管理培训等。五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、加班补贴、餐饮补贴、专业培训、节日福利、弹性工作、定期体检