岗位职责：
1.飞行总队：
①飞行调度：从事公司飞行实力预测、调度及统筹，编制飞行航班计划，协调做好航班运行保障工作；
②运行业务：实施开展机组运行管理，包括协同飞行员处理各类飞行运行信息、考察新运行机场、开展飞行运行业务专项评估、管理机组驻外场景、管控各类机场运行参考；
③飞行训练：负责公司飞行员岗位资格获取、资质保持、晋升等所需各类训练的规划、发起、组织和监控工作，实施飞行品质监控和大数据分析，确保飞行员资质能力满足公司安全运行需要；
④党务：落实上级党委决策部署，负责党建、群团、党风廉政建设、精神文明建设、宣传、日常行政管理等工作，完成领导交办的其他工作。
2.客舱部：
①乘务调度：从事公司乘务实力预测、调度及统筹，编制乘务航班计划，协调做好航班运行保障工作；
②乘务业务：制定、优化客舱运行和服务工作流程标准，组织实施机上服务产品开发与提升，收集分析服务数据，提升服务质量；
③行政党务：负责行政保障、文秘材料、党工群团、纪检监察、党风廉政、新闻宣传、信息调研等工作，完成领导交办的其他工作。
3.配餐部：
①配餐专业：履行航班配餐保障运行协调、指挥、处置职责，制定航班餐食供应和机供品配备计划，对航班的机供品、餐食配备进行跟踪、监控，创新设计并持续优化机供品服务体系等；
②质检（厦门、天津）：对航空食品生产与配送实施全过程品质监控，并根据要求进行微生物检测，确保航空食品安全；
③市场营销（杭州）：协助配餐部市场化业务落地实施，开拓市场销售业务，搭建和维护销售渠道。
4.保卫部：
行政（长沙、北京）：负责当地空保班的日常行政、后勤保障、文件材料、对内和对外联络协调等综合事务工作。
5.培训部：
①外语教员：负责飞行、机务、乘务等专业英语培训，开展英语语言能力测评及员工英语能力提升体系建设，开展英语课程教材、大纲、课件、题库的编写、修订工作；
②综合教员：负责新员入职教育及员工能力提升培训项目，组织培训师培养及培训师能力提升培训，开展管理人员、后备梯队管理能力提升培训的组织策划及学习项目设计；
③教务管理：负责数字化学习能力提升工作，开展在线学习与考试平台的建设与运营，进行网络学习课程的开发建设及教学设计，开展教育信息资源开发与管理；
④运输教员：负责危险品运输训练培训与管理工作，开展营销服务、特种车辆等专业的资质培训和提升培训，组织各专业培训大纲、课程大纲、课件、题库的编写和修订。
6.北方总部：
①空勤调度（北京）：从事公司空勤实力预测、调度及统筹，编制空勤航班计划，协调做好航班运行保障工作；
②网络收益（北京）：负责客运营销策略管理、航班资源协调争取等；
③贵宾服务（北京）：负责厦航在京航班的进出港要客及礼遇旅客服务保障、高端旅客专享值机柜台及自营休息室的运营管理、代理人的监控管理等。
7.福州分公司：
生产职能：从事分公司行政管理、安全运行、地面服务、后勤保障等相关工作。

岗位要求：
1.专业要求：
①飞行总队飞行调度岗位英语、中文、数学类、计算机类、理工类相关专业优先，运行业务岗位专业不限，飞行训练岗位数学、计算机等理工类专业，党务岗位思想政治类、中文类、新闻类专业优先；
②客舱部乘务调度岗位理工类专业，乘务业务岗位文史类专业优先，行政党务岗位文史类、中文专业优先；
③配餐部配餐专业岗位专业不限，质检岗位食品、化学、生物、安全等理工科专业，市场营销岗位市场营销类专业；
④保卫部行政岗位文史类专业；
⑤培训部外语教员岗位英语专业（境外院校专业不限），综合教员岗位专业不限，教务管理岗位计算机科学与技术、教育技术学专业优先，运输教员岗位化学等理工类专业；
⑥北方总部空勤调度、贵宾服务岗位专业不限，网络收益岗位数学、统计相关专业；
⑦福州分公司生产职能岗位理工类专业优先。
2.其他：
①调度、贵宾服务需适应轮班（夜班）工作制；
②外语教员需TEM-8合格以上，或雅思7.5、托福105以上。

简历投递网址：http://xiamenair2025.zhaopin.com/job/index.html