【岗位职责】
1、协助部门负责人制定计划及各阶段工作目标进行分解；
2、协助完成总裁办相关的各内部管理及外部对接；
3、协助部门负责人开展各项公共关系活动，完成外部客户接待、参观来访等事宜；
4、负责总裁室有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总裁办文件的督办、处理与反馈；
5、协助完善公司各项管理规章制度，并协助实施与监督执行；
6、完成其他临时交办的任务。

【任职要求】
1、本科以上学历，研究生优先，文秘、中文、工商管理、法律或者人力资源等相关专业；
2、形象气质佳，谈吐大方，性格开朗，责任心强，主动积极，执行力强、抗压力好；
3、有良好的数据分析处理能力，有良好的文字功底，逻辑思维清晰，熟悉公文写作格式，具备基本的商务信函写作能力
4、熟悉掌握办公软件Excel、PPT等操作。五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、节日福利、股票期权、定期体检、员工旅游、每年多次调薪