一、经营方面

1、全面负责酒店的经营管理；

2、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和运营计划；

3、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标，并监督执行；

4、负责带领团队实现酒店的各项营业收入指标和利润指标；

5、有效控制人力、食品、能耗等各项成本的支出；

二、管理方面

1、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；2、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更；

3、优化团队管理，指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；

4、负责酒店资产的管理和维保工作；

5、做好酒店安全生产管理工作；

三、对外关系

1、负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店良好形象；

2、主导行业内相关媒体及销售平台的维护，进行合理有效的酒店宣传，并获得较好的市场评分；

【岗位要求】

1、具备本科及以上学历，酒店管理类相关专业，46周岁以下，身体状况良好；；

2、从事涉外酒店工作12年以上，总经理岗位工作经验3年以上；

3、具备较强的沟通、计划、决策和综合判断能力；

4、良好的品牌经营意识和创新精神；

5、优秀的口头和书面表达能力以及流利的英语沟通能力。

6、有国际联号背景酒店工作经历者优先；