企业策划与管理部 — 双碳管理岗
一、基本条件：
1.具有较高的政治素质，遵纪守法、廉洁从业，无违法违纪及其他不良记录；
2.认同和遵循中国建筑的企业文化理念，具备优秀的职业素养和团队精神；
3.具备岗位职责要求的专业知识和技能；
4.具有3年以上基层经历或2年以上海外经历；
5.原则上年龄不超过40岁；
6.具有良好的心理素质，身体健康；
7.初始学历为本科及以上，英语通过CET-4；
8.同等条件下，退役军人优先。
二、主要职责：
1）政策研究：负责对国家及建筑领域发布的双碳工作相关文件和制度进行深入研究，全面理解其相关要求；辨识并评估与气候变化相关的风险与机遇，对企业战略的弹性进行分析；与相关部委及其他国有企业进行对接，开展针对企业节能降碳发展的研究工作，深入分析内外部碳排放状况及行业发展态势，调整企业碳达峰的核心目标与实施策略；
2）推进绿色转型发展：负责起草促进绿色低碳转型发展的专项计划，并监督该计划的执行进展，针对实施过程中出现的问题，及时进行协调和解决；指导下属企业进行碳排放核查，并对碳排放数据进行审核；
3）外部交流：负责与相关政府部门、行业主管部门及行业协会进行沟通交流，参与承接相关课题研究与标准编制等工作；
4）其他相关工作。
三、任职资格：
1）年龄40岁以下；
2）大学及以上学历，环境工程、土木工程或相关专业毕业；
3）具备10年以上工作经验，2年以上双碳管理有关工作经验；
4）掌握双碳、绿色低碳发展相关知识，了解气候变化治理、ESG方面的知识，熟悉绿色建筑行业运作特点；
5）英语熟练，熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件。
四、 招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、考察、审批等程序进行。
五、 具体事宜
1. 应聘人员每人限报一个岗位。
2. 公司地址：北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心