岗位职责：
1. 负责公司综合部的日常管理工作，确保部门高效运转。
2. 制定并执行部门工作计划，完成公司下达的各项任务指标。
3. 负责公司内外部沟通协调，维护良好的合作关系。
4. 监督检查部门各项工作的执行情况，对存在的问题及时进行改进。
5. 负责公司行政、人事、后勤等管理工作。

岗位要求：
1.大专及以上学历，管理类相关专业优先。
2. 5年以上相关工作经验，2年以上同岗位工作经验。
3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力。
4. 具备良好的团队协作精神和领导能力。
5. 熟悉企业管理和相关法律法规。