任职要求：

1、中专及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律等相关专业；
2、在大、中型企业从事人事管理员2年以上工作经验；
3、了解人力资源管理的六大模块，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规；
4、能使用自动化办公软件（word、excel、powerpoint），具备一定的网络招聘知识；
5、工作认真、仔细，有原则性以及具有较强的应变能力和沟通能力。

说明：岗位薪酬待遇为4000-5500元/月

职位福利：五险一金、补充医疗保险