1. 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 组织、安排应聘人员的面试； 2. 负责员工入职培训，协助实施公司各部门技术培训事宜； 3. 负责公司行政接待，后勤保障，人事基础等日常事务工作； 4. 负责公司车务、宿舍管理协调工作； 5. 负责公司5S工作。 1. 20-25岁，大专以上学历，人力资源相关专业仅限2026届应届生； 2. 熟练使用办公软件； 3. 有良好的沟通技巧与语言表达能力； 4. 有驾驶证会开车。 五险一金、双休 带薪年假 餐补 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、周末双休