一、工作要求：性格开朗，形象良好，就读于青海省外学校，学历本科及以上，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；2025届毕业生，专业能力优异者；
二、工作内容：
1、起草并发布、管理招聘信息。
2、开拓、维护、完善各种招聘渠道，加强与现有招聘渠道的联系，巩固和拓展合作关系。
3、负责寻求与其他招聘渠道的合作，并根据人才需求特点，对招聘渠道进行选择与开发。
4、负责收集应聘人员简历并存档，协助主管建立人才信息库，实施人才储备管理