岗位名称：总办副主任
一、岗位职责：
1.行政管理：协助主任负责总裁办公室的日常管理工作，确保办公室运作高效有序。这包括但不限于文件管理、会议组织、日程安排等行政事务。
2.计划管理：计划管理方面，负责制定和执行公司的短、中、长期工作计划，监控计划进度，确保各项任务按时完成并达到预期目标。
3.关系维护：建立和维护与政府、重要客户及其他外部机构的良好关系，处理公共关系事务，提升公司形象。
4.项目管理：负责或参与重大项目的策划、执行和管理，确保项目按时按质完成。
5.制度监督：牵头组织制定与优化集团各项规章制度和管理办法，确保集团健康快速发展。
6.信息收集：收集、汇总行业政策文件和行业发展动态，进行政策性研究并提出相应措施。
7.公文处理：负责集团重要公文的处理，包括起草、呈报、下发及跟踪督办。
8.会议组织：组织、召集集团高层会议，记录会议纪要并跟踪会议事项的落实情况。
9.保密工作：负责集团重要商业机密、决策和政策信息的保密工作。
10.法务支持：在涉及法律事务时提供支持，包括合规管理、合同审核等。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，企业管理、行政管理、经济管理等相关专业优先。
2.工作经验：具有10年以上大型集团企业相关工作经验，其中至少5年在管理层岗位；熟悉企业运营管理、计划管控及母子公司组织绩效运营管理经验者优先。
3.专业知识：掌握企业经营管理、经营分析、组织激励等专业知识；了解投资并购领域法律业务和基本财务知识者优先。
4.能力素质：具备良好的判断与决策能力、领导能力、沟通协调能力和人际交往能力；有较强的文字写作能力和熟练使用办公软件的能力。
5.个人品质：忠诚敬业，做事认真负责，敢于承担责任；具有较强的抗压能力和适应变化的能力。
6..形象气质好、精气神足。
年薪：20-30万