岗位职责

1.组织各系制订、修订专业人才培养方案，负责人才培养方案论证、审核、汇编、修订和过程管理等工作；

2.负责新专业申报、协助专业备案等工作；

3.负责开展各级各类教学改革研究项目的申报、立项、管理、检查及验收工作；

4.协助做好学院各项质量工程项目的申报和管理工作；

5.协助做好各类教学比赛的组织、评审及奖励工作；

6.协助做好教学成果奖的培育、申报、评审及奖励工作；

7.部门交代的临时性相关工作。

岗位要求

1.本科及以上学历，教育类相关专业；

2.具有良好的职业素养，较强的原则性、责任感和工作热情；

3.工作细致严谨，较强的亲和力、计划组织与执行能力；

4.有较强的语言表达能力、文字写作能力和信息技术应用能力；

5.有学校教学管理经验优先考虑。