工作职责概要：协助营业部完善队伍建设，进行营销渠道的建设开发与维护，执行营业部下达的各项任务，督导、训练和激励团队成员以提升销售绩效，达成业绩目标并提供高品质服务。
1、专业工作职责：
在公司授权范围内依法合规展业；
进行营销渠道的建设开发与维护；
负责协助营销总监完成营销策略的制定与实施；
负责新进成员入职后的指导；
协助解决团队成员工作上的问题；
每周（月）定时召开团队会议，总结上段工作期间的经验和教训；
持续加强产品、销售及管理的专业知识与技能，以提升管理绩效。
2、管理工作职责
负责团队业务绩效，以达成团队业绩目标为首要任务；
负责团队日常管理（如出勤、准客户冲突管理）；
负责督导团队成员的行为规范；
充分了解成员销售状况，随时掌控组员的活动量和业绩进度；
负责团队士气的激励；
保守业务机密；

3、营业部安排的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，具有证券或相关行业三年以上销售经验者优先；
2、具有证券从业资格，具备基金、投顾、分析师资格及相关从业经历者优先；
3、无法律法规、证监会、证券业协会及公司规章制度规定不得从业的情形；
4、认同公司文化，沟通学习能力强，有营销和服务意识，具有开拓精神、自信心和责任感；
5、有优秀的沟通能力，具备团队管理、督导、辅导、评估能力，具备优秀的理财服务能力；精通证券基础业务知识及交易规则，具有很强的客户服务意识及工作责任心；
6、具备较强责任感，勤奋踏实，能承受一定的工作压力；
7、持有驾驶证，熟练驾驶者优先。


福利待遇：
1、底薪＋佣金提成＋新增资产奖＋管理绩效奖＋年终奖金＋带薪培训＋带薪年假＋双休＋五险一金＋公司订制统一工服等；
2、市中心超甲级高端写字楼，交通方便，环境优越；
3、团建活动：团队聚餐、年会、周年庆及促进员工德智体全面发展的系列活动。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、带团队、项目奖金、周末双休、出差补贴、朝九晚五