岗位职责：

1、制定并实施连锁店运营计划，确保连锁店达到预期的收入和利润目标；

2、管理和监督连锁店的人员，确保连锁店具备高效的管理和客户满意度；

3、负责连锁店的新业务拓展和业务拓展，开发新的业务机会和合作伙伴；

4、制定并执行连锁店的营销策略，提高品牌知名度和曝光度；

5、负责制定和更新连锁店的运营手册和业务流程，以适应市场需求的变化；

6、定期汇报连锁店的运营情况和业绩，为公司的业务发展提供数据支持和决策依据；

7、协助制定并实施公司的发展战略，推动公司的发展。

任职描述：

1、28-38岁，本科以上学历，5年以上的连锁运营管理经验，有新业务拓展、市场营销或品牌管理等行业背景；批发/新零售/快消品行业优先；

2、熟悉连锁经营管理体系，具有较强的运营能力和管理经验；

3、具备较强的市场敏锐度和业务拓展能力，有较强的数据处理和分析能力；

4、具备良好的沟通和团队协作能力，能够与团队成员和合作伙伴进行有效的沟通和合作；

5、具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对快速变化的市场需求。