岗位职责:
1、负责绩效基础数据收集；
2、核算各业务部门的绩效；
3、与对应责任人核对绩效数据，确保数据的准确性；
4、负责后期数据汇总、分析、出具绩效分析报表；
5、提供绩效制定关键数据、异常反馈及修正建议；
6、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、熟悉办公软件(熟悉VLOOKUP、SUMIF、COUNTIFS）
2、沟通能力、组织协调能力、执行力、抗压力、主动性