【职责】

1、参加教研、备课、练课、培训等活动提升教学能力；

2、配合教学中心和校区，接受班级、一对一或公开课、讲座等授课安排；

3、根据需要提交教学资料，如开课报告、教学计划和结课报告；

4、按照要求回访学生及家长，反馈教学情况，维护课后关系；

【发展】

等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】

本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学经验优先。形象气质佳，沟通表达强，开朗大方，学习和抗压能力强，富有爱心和责任感。

【薪酬】

保底底薪4000-5000元/月+课时费+业绩奖+年终奖，平均月薪5-10K。

【福利】

1、基本保障：部分的校区包住，医社保（五险）、公费体检、档案接收、落户

2、疯狂假期：法定节假日、带薪年假、20天带薪寒暑假

3、趣味活动：中秋活动、尾牙宴、周年庆等大型活动和校区活动

4、贴心津贴：满勤奖、防暑降温费、差旅费、管理职务补贴

5、丰厚礼金：春节、劳动节、国庆节、教师节过节费、开门红包、生日及婚育六一礼金

6、其他：业绩奖、年终奖、工会福利、公费外派培训、伯乐奖。