1、根据区域制定的年/季/月营销方案，进行落地执行并达成目标

2、根据区域制定的核心指标，进行落地执行并达成目标

3、负责门店人员的招聘录用、绩效评估、淘汰、激励等策略的制定并推动实施落地

4、负责内门店人员销售能力的带教培养，确保人员结构合理

5、负责对终端门店人员的形象、行为规范执行情况的监督和整改跟进

6、对区域门店货品陈列、DP点、橱窗、活动宣传品等的布局进行管控，确保终端形象符合公司形象管理标准

7、负责门店业绩达成零售动作策略的落地与执行

8、公司及部门需求的其它事项执行落地事宜