岗位职责：

（1）负责撰写管理制度流程和公文，负责完善、优化及推进公司各类规章制度； （2）负责公司会议纪要，工作简报等书面材料的撰写、校队、审核等工作； （3）负责维护完善部门管理体系文件；

（4）负责草拟并修订公司各项规章制度。

任职资格：
1、本科及以上学历，具有三年以上相关工作经验；

2、工商管理、行政管理、中文、文秘等相关专业；

3、文字功底深厚、熟练掌握计算机办公软件系统；

4、拥有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，工作踏实，有良好的团队协作精神。

福利待遇：
1、基本工资、绩效奖金、年终奖金；
2、六险一金、交通补贴、高温补贴、工作餐、员工宿舍等；
3、周末双休、带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家法定假期福利；
4、集团六大序列模块公司发展平台、畅通无阻技术/管理双职业发展通道；
5、节日福利、健康体检、培训机会、员工活动等其它福利等。