1、负责直播内容的审核管理工作，及时处理工作中的突发情况，保证信息处理的及时准确；
2、制定目标和发展方向，完善小组人员管理，激励方案，监督审核小组的日常管理工作，为小组成员提供引导和支持，保障小组业务指标的达成；
3、负责小组人员培养工作及人才梯队建设，培养优秀人员；
4、不断优化管理和业务范畴，完善工作标准规范，
5、及时正确解析并传达上级或监管部门下发的要求或舆情，并对落实情况及时验收；
6、执行力强，抗压力强，能够全力以赴完成上级所安排的其它任务。

1、本科以上学历；
2、2年以上管理相关工作经验，有独立牵头承接项目能力；熟悉小红书平台内容者优先考虑；
3、过往管理带宽：10人+左右
4、人员辅导能力：有成熟的管理思路和方法论
5、具备成熟交付管理经验，熟悉交付指标并能拆解到过程动作中，同时能敏锐洞察交付风险，把控好过程执行，持续推动交付目标达成；
6、针对平台重难点问题的的项目，主动策划、落地、跨部门资源协调推进，助推产品&策略&规则迭代。