1、协助总经理优化或完善公司营销组织，拓展调整市场营销网络。

2、根据公司整体发展战略，制定销售部整体计划，并对公司营销业绩负责。

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4、根据市场及同业情况为公司制定价格体系提出建设性建议，并严格执行公司下发的价格体系。

5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

任职资格

1、8年以上营销管理经验，5年以上食品行业相关营销总监管理经验;

2.、负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;

3.、精通销售渠道开发和销售渠道管理，对市场信息有独到的分析判断能力;

4.、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案;

5.、具备优秀的领导能力、团队管理能力，具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战;

6.、身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力；

7、年龄45岁以下。