职责描述：
1、关注每一个学生的发展，关心他们的身心健康，从每个学生的个性特点和具体情况出发，因势利导；
2、为班级每位学生建立成长档案，完成学生的月度成长报告，认真记录学生的在校情况；
3、管理学生行为规范，包括但不限于考勤管理和德育等问题的处理与反馈；
4、重视学校和家庭的联系，定期和家长取得联系，礼貌、热情接待学生家长，尊重依靠家长共同教育学生；
5、处理学生及家长的意见，并收集反馈信息并汇报给直属领导；
6、阅读学校的各类文章、家书及通告等，站在学校的立场，及时传递准确的信息给家长学生，能够积极主动的配合学校宣传；
7、完成其他学生相关的行政工作。
任职要求：
1.本科以上学历，有一定的英语水平，对K12教育有研究。
2.教学行业工作经验，了解青少年成长过程中的心理及行为特 点，有组织和管理能力。
3.具有强烈的内驱力，良好的沟通协调能力、解决问题的 能力，同时具备优秀的组织能力、洞察力。
4.热爱教育行业，有责任心，团队意识 强，善于与家长和学生沟通，有创新思维及奉献精神。
职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、加班补助、节日福利、餐补、定期体检、包住