营销中心管培生
岗位内容：
1. 负责区域内市场开拓、客户维护，完成销售指标；
2. 建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户；
3. 组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）；
4. 编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。
任职要求：
1. 大专及以上学历，营销、机械、管理等相关专业；
2. 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，有亲和力，敢于挑战自我；
3. 具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力；
4. 工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作；
5. 可适应驻外出差，有驾证会开车，有志于销售方面长期发展者优先。
培养计划
1.入职培训：公司文化、规章制度、行业知识等基础培训。
2.轮岗实践：在市场推广、销售业务、客户服务等岗位进行轮岗实践，每个岗位轮岗时间为3个月。
3.导师辅导：为每位管培生配备一名资深导师，进行一对一的指导和帮助。
4.培训课程：定期组织营销技巧、商务礼仪、沟通技巧等培训课程，提升管培生的综合素质。
5.项目实践：参与公司的重要营销项目，锻炼实际操作能力和解决问题的能力。