岗位职责：
1. 负责新产品及新材料的前期质量控制与策划，测试报告验证异常时推动研发责任人予以解决；
2. 协助参与新产品设计失效模式分析并制定改善对策；
3. 负责新产品性能测试,新物料可靠性评估与验证,重大质量异常试验验证；
4. 负责各产品的信赖性测试条件及检测手法对比，根据新品信息和特殊特性，实施验证性试验，验证生产出来的产品是否满足相关质量要求；
5. 负责小批生产的重点质量问题验证工作，验证其质量问题闭环；
6. 负责4M变更管理机制实施，完成4M变更现场跟进闭环；
7. 关键制程质量特性(CTQ)制订、对于新产品需要控制哪些关键尺寸、外观要求、作业指导书等。
任职要求：学历要求：本科及以上学历
专业知识：1、掌握公司ISO9001质量体系要求、GB/T3324质量要求和法规要求；
2、对管理和产品方面的质量问题，制定出适合的纠正预防措施；
3、能够有效的运用各种统计分析工具，有效搭建数据分析框架进行数据分析；
4、参加过六西格玛培训课程，具备六西格玛改善思维，参与六西格玛质量改进项目或参与1个及以上单位级改善项目或主导1家及以上供应商的改善项目，推进相关质量改进；
5、能够根据公司的质量目标，分解各部门的质量目标，并有效的整合各种问题，有流程再造的能力，能够策划质量体系内审或供应商质量管控稽核；
6、对公司产品的生产、技术、工艺结构等有非常深入的了解，能够识别产品关键质量控制点，给出有效的改善意见。
工作经验：行业品质管理工作5年
技能技巧：1、了解并会使用至少一种数据分析软件（minitable/EXCEL/SPSS/Tableau等）minitable软件进行数据分析和处理，可以通过数据分析发现业务中存在的问题点；
2、能够根据公司的质量目标，分解各部门的质量目标，并有效的整合各种问题，有流程再造的能力，能够策划质量体系内审或供应商质量管控稽核；
3、掌握通用SIP产品检验标准，和SOP产品作业指导书。
素质要求：1、对于新技术、新领域保持高度的热情，
2、有效地收集信息，并做出有逻辑的分析和判断；
3、对事物有自己的独到见解，并且有理有据；
4、工作中讲究效率，有强烈的时间观念；
5、在各相关方之间建立利益协调机制，合理平衡各方的利益；