任职要求：

1.有工作经验者优先；

2.要求熟练掌握办公软件和信息化工具，如Word、Excel、PPT等；

3.具备良好的沟通、协调和组织能力。

岗位职责：

1.负责本部门日常办公制度维护、管理；

2.负责本部门办公后勤保障工作；

3.按照公司行政管理制度处理其他相关事务；

4.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始凭证的合法性、准确性；

5.配合本部门办理工作有关手续；

6.负责公司岗位职责职位要求、员工入职、考勤、离职等工作的综合管理；

7.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护登记等;