岗位职责：
1、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作。
2、根据年度发展计划和年度生产计划，组织生产，制订季度、月度生产计划。
3、负责确认生产计划，按计划组织实施，组织生产调度人员严格执行生产作业计划，合理组织生产，协调处理生产过程中的问题。
4、严格生产管理相关制度的执行，负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。
5、负责组织开展安全管理及现场5S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核。
6、组织存货盘点管理指标的制订、实施和考核，并对存货占用情况进行分析和上报。
7、对生产管理中的重大问题及时向上级主管领导汇报，并协助上级主管领导对重大问题的处置和解决。
8、作为本部门流程、标准执行和监督的第一责任人，确保本部门工作都有工作流程、工作标准及应急预案。
9、负责检查厂区安全、生产、环保、卫生、工作纪律、流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报，暂时难以解决的问题在会议上提出解决。
10、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报主管部门批准并备案;对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报主管部门批准并备案。保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
11、不定期召开班组会议，了解员工思想及工作动态。了解生产现场对公司工作安排的落实情况。
12、负责核查上报的生产日报表，督促检查生产进度、生产质量、生产计划的完成情况，保障生产计划完成。
13、负责生产环节低值易耗品的浪费及公司购入生产所需物品的审核、报批工作，负责低值易耗品的使用审批工作，对出现异常情况的上报工作。
14、定期组织召开班组生产会议，传达公司工作安排、政策、目标等，协调处理生产现场日常工作中出现的问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。将生产现场存在的问题汇报。
15、负责新进公司员工、离职员工的审核工作，协调配合公司安排的员工培训工作，车间员工奖惩及合理化建议的审核工作，调查了解相关情况并做出处理及汇报，维护公司制度的公平、公正。
16、负责新入职员工的岗前安全培训、岗位标准化培训以及考核并存档。
17、负责协调配合外协单位在公司内的分包的工作。
18、参与生产现场各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报。参与纠正措施与预防措施的审核并及时上报。
19、督促检查各生产现场生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。
20、每日检查生产现场内的安全，尽可能的将安全隐患降低到零，保障其正常运行。
21、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通，带领本部门人员牢固树立全局观念，及时为客户提供满意服务。
22、定期与 客户管理人员就项目运转情况召开项目工作总结会，并针对客户提出的质量、安全、人员出勤问题制定相应的改善措施。
23、按时完成上级安排的其他临时性工作。
工作标准：
1、确保各项管理制度完善，确保各项制度的落实;在保证质量的前提下组织生产。
2、对生产作业计划确认准确无误，确保月生产作业计划和年度生产任务的完成。
3、严格生产作业任务的完成，合理组织生产，确保生产现场各类问题的及时协调解决。
4、确保生产现场工作环境适宜，符合5S管理规定。
5、确保安全标准化有效落实。
6、及时、保质保量完成上级交办的各项任务和经济责任指标。
7、以上岗位职责在公司发展过程中或在个人能力上出现不符实，以调配后的岗位职责为准。
权利：
1、有权叫停违反生产流程的操作。
2、有权叫停违反安全生产规定的操作。
3、有权驳回不合适的请款。
4、有权退返不合适的内转人员。
5、有权直接开除不适岗人员。
任职标准：
1、熟悉仓库行业，有5年以上仓库现场生产管理经验。
2、熟悉ISO管理体系，精通5s管理，精益生产流程。
3、具备良好的组织、协调、沟通、管理能力，优秀的团队领导能力。
4、熟练使用office办公软件。
5、熟悉品质问题分析改善工具，如PDCA等。
6、具备良好的语言组织能力、善于沟通交。
7、家住塘沽，可接受单休和住宿。
8、具备一定的抗压能力，能适应加班。
9、大学专科及以上学历，条件优秀学历可放宽。
10、有日企生产、管理、仓库经验为佳。
11、身体健康，性格正常。