工作职责：
1.把握品牌定位，根据流行趋势，制定设计企划方案；
2.制定季度面料开发及主推方案；
3.按企划部制定日程与产品开发要求，设计有创新性的产品；
4.协调、督促部门各项工作按计划高效完成，包括调研、企划、打样、审款、复盘、培训等工作；
5.与企划部、营销部一起制定产品营销计划和陈列计划；
6.统筹制定各项企业标准，例如版型、工艺要求；
7.维护好与合作工厂的关系。
任职要求：
1.服装设计相关专业；
2.5-10年品牌服装设计经验，男装行业及有管理经验优先；
3.熟悉设计、工艺、面料、生产等各环节工作内容，能主导设计落地工作；
4.善于沟通协调相关部门与企业，应对复杂问题；
5.有团队合作意识及责任感，执行力强。