工作职责:
(1)、织制定资金的年度、月度使用计划并监督使用情况，根据计划出具各类融资方案并估算资金成本率，财务费用率最优，基于资金情况选择理财产品，资金收益***化;
(2)、企业会计准则及相关法律规范建立会计科目体系，结合企业业务特点，明确各业务对应的会计标准分录;
(3)、基于税法要求审核各税种应缴税额，基于税务机关各类检查事项如申报异常、税务评估、税务稽查，负责输出说明材料及一般税收业务的协调处理，根据对税收法规及地方性税收法规等信息的分析，参与制定合理避税方案;
(4)、组织各项审计工作开展，组织开展月度\季度重点的科目解析并进行科目问题关闭，每季度至少一次全面科目解析推进，审核财务报表和内部财务分析数据;基于内部管理分析报告的需求，设置内部报表取数来源，满足经营分析及财务管控数据源(5)、
需要;
(6)、检查固定资产购置、付款、报废清理流程及财务处理，定期组织对职能部门资产进行盘点保障公司资产安全;
(7)、结合会计准则、相关政策法规,组织制定会计核算相关的内部财务管理制度，基于公司内财务管控需求及跨部门交叉业务，组织梳理流程并制定相关管控制度。
(8)、基于工作开展思路，合理制定团队组织架构，明确定岗定编定员，基于各岗位职责制定各岗位目标绩效计划，定期组织绩效评价及绩效面谈，基于绩效管理的结果，进行人员识别，合理制定用人方案，为保障人岗匹配，制定适岗培训及提升培训计划。