1、负责筛选简历，邀约面试；
2、负责员工日常外出、请假、加班审核和报批工作，每月及季度考勤汇总；
3、负责起草大楼租赁合同，并上报领导审批；
4、负责收集新签约客户档案资料，进行分类,存档及管理；
5、负责建立及更新客户租赁合同明细表、大楼出租总表、每月租金到款情况表；
6、协助处理日常人事相关工作以及领导安排的其他工作；
能力素质要求：责任心、耐心、自律能力、沟通协调能力，懂社交礼仪者优先。