岗位职责：

1、协助实施和完善公司全面风险管理体系建设；

2、负责制定及维护法律合规管理办法及操作流程；

3、参与研究、制订公司各项规章制度及梳理各项业务流程，并组织对全公司各项规章制度开展定期评估及修订；

4、起草、制订及审核，修改公司各类协议、合同或其他法律文件；

5、负责管理合同，确保合同完整性和有序性，方便及时查阅，及时完成合同原件及过程文件的存档、归档工作；

6、协助部门负责人组织实施对公司各部门业务经营情况进行专项检查或后评价，并拟定具体计划、方案及报告；

7、持续跟踪法律法规及监管规定的变化，在公司内进行宣导或组织培训；

9、处理公司法律纠纷，参与诉讼及仲裁；

10、为管理层和业务部门的经营活动提供法律合规咨询、意见和建议，支持业务稳健发展；对公司存在的法律风险提出预警，完善内部法律监管体系；

11、完成部门负责人或公司总经办交办的其它工作。

任职要求：

1、具有五年及以上法律工作经验（通过司法考试或具有律所从业经验者优先考虑），1年以上法务主管管理经验；

2、具备各类法律事务的逻辑判断分析能力、协调沟通能力，工作严谨，有责任心，积极主动，思路清晰，做事有效率；

3、具有良好的综合分析、文字表达、沟通协调、团队协作与研究能力，熟悉办公软件操作；

4、通过司法考试或有律师资格证书；

5、能承受一定的工作压力，适应短期出差。