岗位职责：

以自主培养为主要目的，集团愿意给予每一位有意愿从基层岗位做起的学生，提供管理、专业双通道的职业发展道路，并通过选拔走向管理、专业的岗位。

公司将给予管培生不少于15天的培训，内容包含职业素养、商务礼仪、销售技巧、产品知识、生产工艺与流程、专业技能、团队管理等培训，塑造个人素养、提升专业技能，理解公司运作流程及行业发展状况。通过考核培训，结合个人意愿、专长等进行双选，双选成功后由专业指导老师给予定期跟踪指导，通过1年左右的培养锻炼， 使受训者迅速成长，成为集团各事业部核心人员。

任职资格：

1、年龄、专业、学历不限；应届毕业生优先

2、培养方向生产、技术、项目管理、市场营销等；

3、拥有良好的团队合作意识，较强的敬业精神和工作责任感。遵守职业道德。