岗位职责:
1、负责公司各类证书的注册、续期、转移及更新工作；
2、负责公司各类人员注册章的保管、借阅和使用管理；
3、负责提交行政费用报销以及处理日常行政事务；
4、负责公司行政活动、会务的海报的设计；
5、协助组织策划各类活动并做好后勤工作；
6、负责公司人事相关工作；
7、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，平面设计、行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、能熟练使用PS、AI等设计制图软件者优先；
3、具备良好的沟通能力、勤奋负责，思维条理清晰，有较强的执行能力及沟通协调能力；
4、能熟练使用office办公软件。