二、任职要求：
1、大专学历如(函授、成人教育）均可
2.有客服工作经验、高中学历也可以

基本电脑操作能力；打字每分钟/30
4、有较强的服务意识、学习能力和情绪控制能力，态度友善，积极进取。
三、薪酬及福利待遇：
1、薪资：综合底薪(含满勤等)+绩效，综合6000-8000，带薪专业赋能培训，智能语音机器人辅助上线，老员工不定期综合能力提高培训，实现能力与收入的双丰收；
2、购买五险、员工生日会、员工活动经费、年度旅游、团建活动、节日福利等；
3、公司提倡家的文化，让小伙伴在轻松愉悦的工作环境中成长工作时间；
4、不定期奖励旅游及培训机会，提供多种职业发展路径。
四、工作时间

8h/天，月休六天，排班，最早8点，最晚班次到22点

五、晋升通道：
晋级加薪、公司组长、主管所有岗位均从员工内部竞聘，每年有1-2次机会
1、管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监；
2、纵向发展：客户服务代表--资深客户服务代表--组长--主管--经理--总监；
3、专业方向：质检--数据--培训。