岗位职责：
1、负责统筹项目员工招聘相关事宜；
2、负责统筹项目员工培训组织、实施、提高员工技能；
3、负责项目员工入离职办理、员工关系处理及问题解决等；
4、负责统筹建立、维护员工人事档案，办理和更新劳动合同；
5、根据当地的社保政策办理人员增减及费用核算缴纳、社保稽核等；
6、负责统筹核算薪酬福利、提成，制作工资表，并联系总部进行开票；
7、负责员工行政管理方面相关工作（员工报销、费用处理，资金账务管理等）；
8、负责系统数据维护、系统应用和操作等；
9、具有处理员工问题及纠纷经验；
10、负责客户服务，包含客户需求咨询、客户日常服务对接，客情维护等；
11、协助客户处理其他事宜。
任职要求：
1、统招本科以上学历；
2、对数据敏感，熟练操作Excel等数据统计工具；
3、具有处理员工问题及纠纷经验；
4、具备团队项目管理经验；
5、较强的沟通能力和表达能力，良好的团队配合意识。
工作时间：早8:30-晚18:00，周末双休、法定假日休