岗位职责：

1、负责本地市区域财经、人力、综合工作，协助地市负责人开展内部管理工作。

2、负责 按公司财经管理要求开展财务工作，包括：票据审核、项目系统录入与稽核、经营数据分析、财经风险管控等，为负责人提供经营决策，按公司要求把控财经风险。

3、负责本区域人力基础系统工作，按公司要求实施本区域激励薪酬、绩效考核等工作。

4、负责本区域物资、车辆、房屋等综合管理。

5、作为“管家”角色，辅助负责人开展本区域运营，提供财经、人力专业意见和综合支撑， 达成区域目标。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄30岁以下，财会、人力资源、工商管理等相关专业。

2、2年以上财经、人事管理工作经验，对数据敏感，逻辑清晰，有财经基础工作经验。

3、具备较强学习能力，能快速了解公司业务管理要求，熟悉各类系统应用。

4、具备较强沟通协调能力，对上能与省级良性沟通，对下能帮扶项目解决问题。

5、办公软件熟悉，尤其对工作表常用函数和公式熟悉，能快速适应薪酬和财经分析要求。

6、持有财经、人力相关证件者优先考虑。

薪资待遇：月薪+年终奖，按能力定月薪，根据团队和个人业绩核算奖金。

工作地点：西昌。