岗位要求：

1、关注国家和地方关于煤矿行业的政策法规变化，及时为企业提供准确的政策解读和合规建议。 确保煤矿手续办理工作严格遵循相关法律法规和政策要求，防范法律风险。

2、制定煤矿手续办理的整体规划和工作计划，明确各阶段的目标和任务。协调各部门之间的工作，统筹资源，保障手续办理工作的高效推进。

3、组建和管理手续办理团队，明确团队成员的职责和分工。 协调团队成员与外部相关机构、政府部门的沟通与合作，解决工作中的问题和冲突。

4、负责各类煤矿手续的申请、审批、核准等具体办理工作，包括但不限于采矿许可证、安全生产许可证等。监督手续办理的进度和质量，及时发现并解决办理过程中的问题和障碍。

5、组织收集、整理和审核手续办理所需的各类资料，确保资料的完整性和准确性。负责手续办理相关资料的存档和管理，建立健全档案管理制度。

6、与政府主管部门、相关机构保持良好的沟通关系，争取政策支持和工作便利。处理涉及手续办理的公共关系事务，维护企业的良好形象和声誉。

7、对手续办理过程中出现的突发问题和紧急情况进行快速响应和妥善处理。及时向上级领导汇报手续办理工作的进展和重大问题，提出解决方案和建议。

任职要求：

1、本科及以上学历，采矿工程、矿业管理、行政管理、法律等相关专业优先。

2、具有丰富的煤矿行业工作经验，熟悉煤矿企业的运营管理。至少有5年以上煤矿手续办理或相关行政工作经验。

3、精通国家和地方关于煤矿开采、安全生产、环境保护等方面的政策法规。熟悉煤矿各类手续的办理流程和要求，如采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证等。

4、具备出色的沟通协调能力，能够与政府部门、相关机构及企业内部各部门进行有效的沟通与合作。具备较强的问题解决能力和应变能力，能够应对手续办理过程中的各种复杂。

5、待遇：面议。