1、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等)。

2、作好会议的记录及会议纪要的整理，起草及归档公司相关文件，负责文档资料整理存放，严格执行档案资料保密制度。

3、负责公司日常用品采购，按公司制度提交合同、采购、付款等流程，根据预算控制成本和各项费用的支出。

4、固定资产的统计，公司办公设备的管理和维护。

5、负责保安保洁管理，维护公司日常办公秩序和办公环境。(设施维修、网络维护、环境卫生、绿植更新)。

6、制定招聘计划，发布空缺岗位信息，筛选简历安排面试，确保正常运营及人才储备。

7、员工入职及劳动合同续签等手续办理，每月按公司流程出具工资表及申报社保及公积金，入职培训、员工关系处理、薪酬与福利、绩效管理。

任职要求：本科及以上学历，2年以上岗位工作经验

提供食宿，可免费练球，传统节假日礼物，入职满一年可享体检等福利