岗位职责：
1、依据公司发展战略 ，制定和实施各项经营指标 ，对公司经济活动及结果负责；
2、熟悉国家的医药经济政策 ，掌握药品销售有关的法律、法规；
3、熟悉和掌握GSP要求 ，严格按GSP规范组织企业的经营管理活动；
4、运用市场经济法则管理和经营企业 ，时刻了解和预测市场变化 ，把握市场机遇 ，依据市场指导招商加盟；
5、主持制定加盟近期和中期发展规划 ，对公司的发展准确做出管理决策、技术决策、营销决策；
6、负责分析公司人才现状 ，搭建各层级人才梯队成员任免和分工, 制定各部门的工作职责；
7、负责全面管理、协调、监督、检查加盟事业部及各门店的工作；
8、按集团规定审批公司运营各项财务支出 ，负责公司运营费用管理；
9、定期向集团汇报经营情况 ，及时汇报重大问题或特殊情况。
任职要求：
1、负责完成集团下达的加盟指标；
2、负责完善加盟布局和商品结构调整 ，同时负责加盟管理， 对加盟业务进行支持和指导；
3、负责门店促销方案的创新设计、审核、组织实施 ，增强团队凝聚力 ，提升顾客忠实度和满意度 ，提升店面盈利能力；
4、负责健全加盟管理办法、奖罚办法、工作标准、工作流程 ， 制定具体落实措施 ，加强监督、不断提高服务质量（门店作业化管理 , 标准化陈列）；
5、根据集团对绩效管理的要求 ，支持、制定、完善加盟各岗位绩效考核方案 ，组织实施绩效管理。