1、 客户视角：
享受“和客户在一起”，深入了解客户，始终在一线跟团队成员一起作战。
2、战略承接：
通过深入了解客户，充分理解公司整体战略，结合本地市场，探索并规划业务增长方向、成长机会点，确保数量和质量同步发展，真正满足客户需求。
3、业务策略：
结合客户调研，总结成功客户背后的经验，结合团队整体能力，形成适合本地一线作战人员的作战方法论，帮助团队做容易、做简单，从而凝聚团队，实现城市的高速增长。
4、 团队建设：
组建多元互补的团队核心团队，培养、发展团队成员，确保团队成员具备实现目标所需的技能和知识，并通过帮助团队达成优秀业绩，锻炼团队，保障组织目标的完成和人才成长。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上管理经验。
2、具备快消行业工作经验、曾负责SA级市场，业绩优秀者优先。
3、热爱挑战，享受带领团队实现高目标的成就感。
4、具备优秀的学习能力，开放、勤奋，喜欢变化，追求个人成长。